domingo, 23 de octubre de 2011

Seguridad Privada (Todo lo que usted necesita saber)

http://www.empresas-de-seguridad.com

SEGURIDAD PRIVADA





Definición

Procedentes de la Securitas término latino, el concepto de seguridad se refiere a lo que tiene la cualidad de seguro o está exento de peligro, daño o riesgo. En este sentido, la seguridad pública es un servicio que debe proporcionar el Estado para garantizar la integridad física de los ciudadanos y sus bienes.
Seguridad privadaDe Por lo tanto, las fuerzas de seguridad del Estado son responsables de prevenir la comisión de delitos y procesar a los delincuentes, con la misión de entregar el poder judicial. La misión de esta organización es el de aplicar las sanciones previstas por la ley, que puede ir desde una multa hasta la pena de muerte, de acuerdo con el país y la gravedad de la infracción
Sin embargo, la ineficiencia de la seguridad del Estado y la falta de alcance en algunos casos ha resultado en el negocio de la seguridad privada, donde diferentes empresas se encargan de los guardias, vigilantes y otros dispositivos para cualquier ciudadano que lo pueden permitir.
Como una cuestión de números, no hay suficientes policías para cuidar de cada persona o empresa. Por lo tanto, aquellos que se sienten en peligro pueden ir a la seguridad privada y la contratación de un custodio permanente. Del mismo modo, las empresas que quieren tener un cuidado vigilante instalaciones que emplean este tipo de servicio.
Dependiendo del país, los guardias privados de seguridad pueden portar armas de fuego o no, y tienen diferentes poderes son cedidos por el Estado. En general, el control del espacio público es todavía limitado sólo a las fuerzas de seguridad del Estado.



PRECIOS DE SEGURIDAD PRIVADA




En la actualidad, el aumento de la inseguridad es de conocimiento público, de hecho, en los últimos años se ha incrementado dramáticamente, por lo que los lapsos de seguridad pública siguen siendo en clara evidencia en cuanto a los problemas del delito, principalmente los jóvenes.
Las áreas más en que esto se realiza en zonas alejadas de las grandes ciudades o los grandes centros urbanos, donde el público suele ser bastante diferente de los hábitos cotidianos que normalmente ocurre en la ciudad. Por estas razones y otras que mencionaremos más adelante, hizo que los precios de la seguridad privada se encuentran en el compromiso e incluso la obligación de proporcionar a sus clientes una amplia gama de diversidad en términos de posibilidades, siempre teniendo en cuenta la verdadera realidad, y las diversas situaciones que pueden llegar a vivir todo tipo de clientes, ya que cada uno puede tener diferentes necesidades, dependiendo del tipo de vivienda, la ubicación y el entorno, lo que puede hacer que sea sencillo o de otra manera, complicar la situación.
Cualquier empresa profesional de seguridad, está obligado a cumplir con una serie de normas relativas a la autorización para su desarrollo y el empoderamiento de trabajo de todos los miembros del personal. También debe contratar, marcado como la ley actual, todos los seguros solicitados, en el ámbito de la protección laboral en el caso de la responsabilidad frente a terceros. Estos dos puntos son muy importantes y aunque a primera vista puede parecer irrelevante en el precio de la seguridad privada, pero también puede significar para el cliente, el punto que separa una simple molestia que hay que resolver con los procedimientos normales o frente a una demanda en contra de él.
Esto se debe a la falta de alguno de los seguros mencionados anteriormente, hacen que la responsabilidad recae en el cliente conjuntamente con la empresa de seguridad privada, en cualquier situación de daño que se genera a terceros o al personal de la empresa de seguridad misma. Es importante aclarar este punto, ya que muchas empresas operan sin los precios de la seguridad privada a fin de que en realidad estos procedimientos, por lo tanto, no adecuadamente garantizar la seguridad a petición, y para el cual el contrato. Para estas situaciones, se genera una ventaja competitiva en el mercado, porque de esta manera puede proporcionar servicios de seguridad privada los precios mucho más baratos, pero por supuesto, está más que claro que este beneficio, que es sólo una suposición, ya que es apoyado por un margen bastante elevado de riesgo, ya que en caso de problemas, que deben cumplirse en su totalidad por el cliente no ha informado correctamente, además, muchas de estas empresas carecen de solvencia del patrimonio real.


CÓMO DETERMINAR LOS PRECIOS DE LA SEGURIDAD PRIVADA?




Es evidente que, muchas veces, el bajo precio de la seguridad privada en ocasiones puede conducir a serios problemas, dejando al cliente en una posición muy vulnerable, tener que lidiar con sus ingresos y pagar, la compensación de los trabajadores o daños a terceros. La ética de la tendencia, es una propuesta que en general ofrecen las empresas y marcas líderes en este mercado, garantizando la seguridad para el cliente, en el sentido absoluto de la palabra.
Por esta razón, algunos precios y ofrecer seguridad privada, sino que también proporcionan todos los recibos originales de la contratación y el pago de todas las obligaciones y entender la compañía de seguros. Los precios de la seguridad privada puede ser determinada por una variedad de factores que establecen el costo de los servicios que ofrecen estas empresas, como las principales variables, se puede mencionar la cantidad de personal necesario para las actividades de vigilancia en las horas que las actividades que requieren de estos servicios desarrollar, es importante establecer una diferencia en el precio de la seguridad privada, conforme a lo solicitado por el personal autorizado para portar armas. Algo que siempre tiene gran influencia en el desarrollo de estas actividades es el área donde se realiza el trabajo.



ESTRUCTURA DEL SECTOR DE SEGURIDAD PRIVADA




Poder de negociación de los clientes


Los clientes de muchas maneras pueden influir en la rentabilidad de una empresa.En algunos sectores hay pequeños clientes individuales que carecen de poder de negociación, tales como el hogar de monitoreo de alarmas.
Sin embargo, los mayores clientes institucionales, como por ejemplo el coche a gran empresas, servicios, como bancos y grandes clientes del sector público tienen gran poder de negociación frente a la mayoría de las empresas que prestan servicios de seguridad: pueden negociar los precios de los descuentos, plazos de pago, mayor calidad de servicio, servicios adicionales y muchas ventajas fuera de lo común.Esto, como en cualquier sector económico es particularmente importante en diferentes circunstancias:

Concentración de los compradores


La ganancia de los compradores poder de negociación cuando se concentra o la compra en grandes volúmenes. Este es el caso de los mayores grupos empresariales, las cadenas de centros comerciales, los bancos con cientos de sucursales, las principales empresas que prestan servicios públicos, etc.

Productos poco diferenciados


Cuando el servicio prestado por las empresas que compiten no son lo suficientemente diferenciadas, se comporta como un "commodity" y el precio de compra. Esto sucede con muchos del sector servicios sobre todo en la seguridad física, número de seguridad electrónica de los segmentos, los flujos de transporte básica, consultoría, investigación y formación de baja complejidad, y así sucesivamente.Las organizaciones que han logrado algún tipo de diferenciación puede cobrar tarifas más altas, aunque en los últimos tres años el diferencial de precio se ha reducido drásticamente.

Los costos de cambiar de suministrador


Al cambiar de proveedor no tiene un costo significativo para el cliente, que consigue el poder de negociación. Cambio de proveedor de seguridad de servicios en los mercados como el coste diferenciado casi no para la mayoría de los clientes. Esto representa un fuerte elemento de disuasión a la subida de los precios, obligando a los proveedores a la renegociación en curso de los precios desde una posición de debilidad, incluso en contra de sus clientes fijos.

Posibilidad de integración hacia atrás


Hay algunos a los clientes la capacidad de "integración hacia atrás" para proporcionar su propia seguridad.Este es el caso con cualquier cliente institucional gran decide contratar su propio personal de seguridad. Ha habido numerosos casos en este sentido, los grandes clientes institucionales que deciden organizar su propia seguridad después de sufrir experiencias desafortunadas con las empresas de seguridad contratadas.
En los segmentos indiferenciados de la oferta de servicios básicos, tales como guardias de seguridad o la seguridad electrónica, el cliente está integrada hacia atrás y producen sus propios servicios de seguridad no resentir la calidad de estos servicios. De hecho, en algunos casos, estos servicios son en sí mismos de muy alta calidad, comparable a los mejores en el mercado.Pero en materia de seguridad, como en cualquier otro sector económico, no hay magia.Cuando un cliente decide iniciar su propia estructura de seguridad y obtener un mejor servicio a la proporcionada por las empresas de seguridad privadas contratadas costos son, sin duda superior al pagado. Sucede que, en general, aquí hay un fuerte componente de costos ocultos y subsidios cruzados, que es cuando usted contrata a un proveedor externo.
Clientes de Bajos Ingresos


Los clientes que hacen un montón de dinero tienden a preocuparse menos por los costos de su seguro. Sin embargo, cuando los clientes tienen baja ganancia, tratan de minimizar sus costos. Esto sucede con muchos clientes institucionales que están en una dura competencia en sus mercados, y tratar de negociar grandes descuentos en los precios de todos los proveedores, especialmente en el más fácil de empujar, lo que están vendiendo productos.
El problema de seguridad es que, a diferencia de lo que sucede en otros sectores económicos, las empresas no pueden transferir a sus proveedores (que son casi en su totalidad el trabajo SF) descuentos efectuados a los clientes. Si un cliente paga los aranceles más bajos que en la práctica en el sector, la empresa de seguridad no se puede negociar salarios más bajos a sus empleados, debido a que pagan el mínimo requerido por la ley.En esta situación, o la empresa de seguridad adopta una conducta fraudulenta o criminal para proteger su margen de beneficio, el beneficio neto o renuncia. Así, el cliente tiene la mayor parte de los ingresos producidos por el sector de la seguridad debido a su mayor poder de negociación.

RESUMEN
Entonces, los clientes compiten por el rendimiento generado por los servicios de seguridad.Hay segmentos de la industria en la que los clientes no tienen ningún poder de negociación. En estos segmentos, la caída de los precios es impulsado por otra fuerza, la aguda rivalidad entre los numerosos competidores.
En otros segmentos de los grandes clientes tienen fuerte poder de negociación, y con frecuencia imponen condiciones que dejan a los competidores en el dilema de trabajar con ganancias mínimas o directamente por debajo del punto de equilibrio o no funciona.Muchos de estos clientes institucionales también tienen la capacidad real de integración hacia atrás.
Por lo tanto, esta fuerza puede ser positivo, neutral o negativo para el sector, en función del segmento en cuestión, y otras variables como la realidad local, con fuertes diferencias regionales.


El Convenio Colectivo N º 507/07Que es la que regula la actividad de vigiladores privados de Argentina.

JORNADA DE TRABAJO: Se establecen dos tipos de días:
1. Jornada ordinaria de trabajo de 8 horas diarias o 48 horas a la semana con un descanso semanal francés.
2. Día hasta 12 horas de trabajo: Hasta la fecha, el trabajador debe dar su consentimiento por escrito. Si usted no paga bajo el visto puede pretender que respeta la jornada de 8 horas diarias y exigir el pago de horas extras trabajadas en exceso.


HORAS EXTRAS:
1. Jornada ordinaria de trabajo, tiene derecho a horas extras si hay más de 8 horas diarias o 48 horas por semana.
2. Día 12 horas: tendrá derecho a pago de horas extras si su viaje exceda de 48 horas por semana o por no respetar el descanso de 12 horas. entre los días.
FRANKS:El descanso semanal obligatorio se concederá la vigiladores fija o giratoria días.
TIEMPOS DE CAMBIO Y / O CAMBIOS:No en virtud del Convenio que el empleador tiene el derecho de modificar las horas de horario o de trabajo supervisado. Así que si la empresa tenía la intención de cambiar el día en que debe notificar esta decisión y solicitar el acuerdo del trabajador antes de efectuar el cambio. Si este cambio va a perjudicar al trabajador genera derecho económico o moral para rechazar considerado y desestimado si la empresa no respeta su decisión
TRANSFERENCIAS:
a) La transferencia de la Vigilia se llevará a cabo dentro de un radio de no más de 30 millas de la casa del empleado, que deberá ser comunicada por escrito o por telegrama al solicitante.
b) Cuando un agente de control por razones de servicio dentro de su jornada de trabajo, es desplazada de su lugar habitual de trabajo, a fin de cubrir otro propósito, en este caso, el empleador pagará los gastos de viaje y se calcula como tiempo de trabajo que se utiliza para pasar de un objetivo a otro.
CATEGORÍAS:A continuación se enumeran:a) Supervisar generalb) Vigilar Bombero:c) Administrativo:d) Vigilar Inicio:


SISTEMA DE LICENCIAS ESPECIALES:a) por la muerte de la esposa, hijos o padres: 4 días.b) los estatutos o la muerte de los hermanos: 2 días.c) por nacimiento o adopción de un hijo: 3 días consecutivos.d) por la muerte del hijo o hija: 1 día.
El personal de disfrutar de sus vacaciones anuales en los términos de la Ley de Contrato de Trabajo. La misma atención, a la naturaleza y características de la actividad se podrá conceder durante el año.Una vez cada tres años, las vacaciones se concederán en los meses de verano.
ANTIGÜEDAD:Se establece para todo el personal cubierto por este acuerdo, una bonificación del uno por ciento (1%) por año de servicio, calculado sobre el acuerdo sueldo básico de la categoría.
DÍA Vigil:Se establece como día de Monitor de 25 de abril.El empleador tendrá las siguientes opciones:a) Pagar una suma igual a la que se asigna a la vieron más de una cantidad igual en el caso de que el servicio debe ser proporcionado.b) Dar un franco compensatorio.c) Añadir un día a la licencia anual por vacaciones.
SALARIO DIARIO: al solo efecto de su cálculo, el salario mensual dividido por veinticinco.
Salario por hora: el único propósito de su cálculo, se divide el salario mensual de 200.En las cantidades de salario diario y por hora incluye el semanario francés.







JURISDICCIONES








De Seguridad Privada Dirección General (D.G.S.P.)Jurisdicción de la Ciudad Autónoma de Buenos AiresLey de 1913

Avenida Regimiento de los Patricios 1142 PB C1265AER Ciudad de Buenos Aires | Argentina | Tel. 4323-8900 | Informes: int. 5201
Legislación
http://www.cedom.gov.ar/es/legislacion/normas/leyes/ley1913.html









Dirección de Auditoría General de Agencias de Seguridad Privada (DGFASP)Judisdiccion de la Provincia de Buenos Aires

Calle 56 No. 370 e / 2 y 3 - La Plata - Provincia de Buenos Aires de Argentina | Tel teléfono (0054 0221) 423-6153 / 483-1895 / 427-5087
Legislaciónhttp://www.mseg.gba.gov.ar/dgfasp 202/leyes/ley12297.htm%







Prefectura Naval Argentina (P.N.A.)Puerto Judisdiccion .-

Guardia Edificio Avenida E. Madero 235 C1106ACC Ciudad de Buenos Aires | Argentina | Tel. 4318-7400 |
Legislación:http://www.seguridadprivada.com.ar/leg03ordenanza.htm # A24







Registro Nacional de Armas (RENAR)Los usuarios colectivos - las agencias de seguridad .-

Bme. Mitre 1465 / 9 C1037ABA Ciudad de Buenos Aires | Argentina | Tel. 4371-8989 | Informes: int. 164/167/168/146
Legislación:http://www.renar.gov.ar/index.php?seccion=usuario_tramites&id=2&idr=5&m=1

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Vigilia FORMACIÓN BÁSICA - LEY 12.297


Duración 100 horas. silla, la cara, con los siguientes temas:

· Conceptos legales
· Derechos humanos
· Primeros auxilios
· Prevención de incendios
· Procedimientos Técnicos
Seguridad · en el manejo de armas y tiro
· Defensa Personal
· Educación Física

Objetivos específicos:
• Identificar los elementos básicos de autodefensa,
· Aplicar técnicas de primeros auxilios y ejecutar las tareas pertinentes en caso de incendio y evacuación.
· Optimizar el cuidado de buscar la ropa de trabajo adecuada apariencia personal (uso de uniforme de identificación de credencial).
Desarrollar actitudes de colaboración, comunicación, respeto a los demás y el compromiso con la tarea y la búsqueda de soluciones a los problemas.
· Conocimiento de los procedimientos generales y específicos para la Seguridad y de Seguridad.
Centros de formación con la legislación vigente.





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CURSO DE FORMACIÓN INICIAL PARA SATISFACER servicios de seguridad privada - 70 horas.

Los institutos de formación se ajustará a las siguientes materias y contenidos básicos: OBJETIVOS GENERALES:Su objetivo es proporcionar una formación integral a las personas involucradas en la prestación de servicios de seguridad privada, con la intención delograr un mayor grado de responsabilidad y profesionalismo. También tenía por objeto proporcionar al educando sobre el alcance ylimitaciones de la tarea a desarrollar, en el marco de un servicio eficiente que a la prevención y la disuasión como una guíasus acciones.
Materiales básicos:Tiempo cargado cuestión1. Seguridad y Vigilancia 18 (dieciocho)2. Derechos Humanos de 10 (diez)3. Nociones jurídicas de 7 (siete)4. Primeros Auxilios 5 (cinco)5. Extinción de incendios de 5 (cinco)6. Armas: Conocimiento y manejo de los 5 (cinco)
Materiales para la especialidad:Tiempo cargado cuestión7. Teoría y práctica de tiro de 10 (diez)8. Comunicaciones 10 (diez)9. Práctica en la conducción y la seguridad del cuidado del perro de 10 (diez)10. Bailes de vigilancia de 10 (diez)
Materia I: Seguridad y VigilanciaObjetivos: Proporcionar la formación y la instrucción necesaria para el procedimiento correcto en el servicio que la empresade seguridad privada. Proporcionar los conocimientos básicos que para resolver situaciones imprevistas ytambién adquieren el concepto de prevención y protección como guía fundamental en su accionar cotidiano.Contenido de los módulos:- Finalidad de la seguridad. Objeto de protección. Conceptos generales.- Perfil técnico - Agente Operador supervisado.- Procedimientos relativos a las personas.- Técnicas básicas de defensa personal.- Clasificación general de los medios de protección.- La seguridad y la empresa de vigilancia. Los servicios. Conceptos básicos de la centralización, recepción y monitoreo de alarmas.- Los principios fundamentales de funcionamiento. La intervención inmediata en situaciones de crisis.- Concepto de riesgo.- Nociones de elementos y equipos de protección personal.- Señales de seguridad.- Modo de funcionamiento en el objetivo.
Materia II: Derechos HumanosObjetivos: Adquirir las nociones principales de los derechos humanos, su desarrollo histórico y categorías jurídicas. EntenderPapel de agente como proveedor de agente de seguridad de vigilancia en el contexto de las normas constitucionales y legales vigentes,evitando cualquier tipo de acto de violencia física o moral abusiva, arbitraria o discriminatoria contra las personas la participación,impresión de proceder énfasis en prevención y disuasión.Contenido de los módulos:- Nociones generales y antecedentes.- Conceptos básicos de la protección de los derechos esenciales del hombre.- Principales conceptos de la Convención Americana sobre Derechos Humanos (Pacto de San José de Costa Rica).- Derechos y Libertades en la Constitución y la Constitución de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.- Derechos Humanos y la Reforma Constitucional de 1994.- Derechos Humanos en la historia reciente de Argentina.
Asuntos III: Conceptos jurídicosObjetivos: Proporcionar el conocimiento del marco legal que rige la actividad.Proporcionar al agente supervisar la seguridad privadanociones necesarias para el desempeño de tareas específicas dentro de los alcances y limitaciones contenidas en la legislaciónen vigor.Contenido de los módulos:- Conocimientos básicos de la Constitución y la Constitución de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.- Conceptos de seguridad. Seguridad pública y seguridad privada. Ley N ° 118 de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires- Conocimiento del Código y el Código de Faltas Faltas de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.- Conceptos de Derecho Penal y Procesal.- Conceptos de la Ley Nacional N º 24.059 de Seguridad Interior. Consejo de Seguridad y Prevención del Delito.- Derecho Laboral Básico - Acuerdo de Negociación Colectiva N º 194/92.- Fundamentos de la Ley de Contrato de Trabajo (Ley Nacional N º 20.744 y anexos).- Fundamentos de la Ley de Armas y Explosivos (Ley Nacional N º 20.429).- El personal de seguridad privada y la obligación especial de ayudar a las Fuerzas de Seguridad.- La ética profesional.
Matters IV: Primeros AuxiliosObjetivos: que el educando la intervención primaria de las víctimas en situaciones de emergencia, emergencias, desastresy las catástrofes.Contenido de los módulos:- Principios generales. Concepto de Urgencias, Emergencias, accidentes y catástrofes.Teléfonos de emergencia.- Introducción a los Primeros Auxilios.- Nociones básicas de anatomía.- Reconocimiento del agente agresor.- Fases de intervención en emergencias y desastres.- Modo de funcionamiento de los accidentes y desastres. Características.- Clasificación y tipos de accidentes. Evaluación inicial de la víctima.- Los tipos de lesiones: lesiones traumáticas, hemorragias, quemaduras, intoxicaciones más comunes.- Las técnicas básicas de resucitación cardiopulmonar.- Conceptos de toxicología.- Botiquín de primeros auxilios y otros recursos necesarios en la emergencia y urgencia.- Alcance y limitaciones de la atención primaria y su marco jurídico.
Asuntos V: lucha contra incendiosObjetivos: Proporcionar los conocimientos necesarios para el Agente monitoreados para evaluar e interpretar las circunstancias y condicionescausas de los accidentes, lo que lleva a la acción preventiva en los procedimientos de ayuda antes de un evento.Contenido de los módulos:- Definición de fuego. Incendios y desastres.- Clasificación de los combustibles. Agentes de extinción.- Concepto de riesgo. Los riesgos físicos. Los riesgos químicos. Riesgo de descarga eléctrica.- Conceptos básicos de precaución y de prevención.- Las actitudes hacia la pérdida de vidas humanas.- Mantenimiento preventivo y correctivo.- El uso de equipo de protección personal.- Conceptos del Plan de Seguridad. Plan de evacuación.- Conocimientos básicos de detectores y sistemas de alarma y control remoto autónomo.- Señalización de emergencia.
Asuntos VI: Armas: comprensión y manejo.Objetivos: Proporcionar al alumno de los conocimientos básicos de la teoría y la práctica en el uso de armas.Legislación sobre el uso, posesión y portación de armas.Contenido de los módulos:- Una breve historia de las armas.- Definición de arma. Calificación jurídica de las armas.- Productos químicos agresivos y armas electrónicas. Nomenclatura manual sobre tipos de armas de fuego controlado, que registraninscripción en el RENAR.- Reglamento de la Ley Nacional N º 20.429, modificada.- Glosario Técnico.Materiales especiales para
Asuntos VII: Teoría y Práctica de TiroObjetivos: Proporcionar al alumno a un determinado nivel de conocimiento de los elementos básicos de la teoría y la práctica del fuego, comoasí como los factores internos y externos que participan en esa disciplina. Legislación específica.Contenido de los módulos:- La disciplina de fuego.- Factores físicos y psicológicos implicados en el tiroteo.- Tiro con arco arma de fuego.- Lanzar arma de hombro.- Nociones de balística interna-externa.- Las medidas básicas de seguridad.- Protección para los oídos, el transporte de armas.- Llevar a cabo un polígono de seguridad.- Condiciones de deportación.- Medidas para el mantenimiento y limpieza de armas.- La legislación de armas y explosivos.- Glosario técnico.- Tiro Práctico: deben inscribirse 10 (diez) horas de práctica,Sujeto a los requisitos del RENAR.
Asuntos VIII: ComunicacionesObjetivo: Proporcionar las herramientas necesarias para controlar el Agente para el uso eficaz de los medios de comunicación, eltecnologías que involucran el área de las comunicaciones, la importancia y la responsabilidad de su uso y su marco legal respectivo.Contenido de los módulos:- Introducción y panorama general.- A falta de conceptos de seguridad de las comunicaciones.- Conocimiento de la red telefónica.- Aspectos reglamentarios.- Registro de teléfono judicial valor.- Conocimiento de SSB, VHF.- Código Q y el código de emergencia.- Nociones de mantenimiento equipamiento básico.- Frecuencia elementales nociones de seguridad.- Conceptos de radio-operador, operador de la base de radiotelefonía.Aspectos legales.- Conceptos básicos de centro de operaciones y comunicaciones por satélite.- Glosario técnico.
Asuntos IX: Práctica en la Conducción y Seguridad puede cuidar.Objetivos: agente agente de vigilancia proporcionará los conocimientos básicos relacionados con la tenencia, formación, gestión y controlresponsable de perros profesional y entrenado para la seguridad.Contenido de los módulos:- Descripción general. Introducción.- Anatomía y morfología puede.- Topología de agresión racial.- Conceptos corto de la herencia y la genética.- Definición de la formación. Guardar y defensa.- Obligaciones de la seguridad sanitaria.- Carácter y temperamento de los perros- Capacidad de respuesta y la agresión.- Relación Vigilia agente - se puede.- Manejo del perro en objetivos específicos.- Registro sanitario y documentación.- Protección de los Animales y la Ley Nacional, privadas y organizaciones no gubernamentales.- Los tiempos de ciclo de servicio.- Responsabilidad y marco legal
X importa: Vigilancia en salones de baile.Objetivos: Adquirir las nociones principales de la función de agente de control como un proveedor de seguridad, evitando todo tipo deactuando violencia física o moral abusiva, arbitraria o discriminatoria en contra de la participación prsonas, impresión énfasis en lapreventivo y disuasivo antes de llegar ue el uso de la fuerza y ​​siempre tratando de preservar la integridad y la LIBERTADlas personas como elementos clave de su comportamiento pofesional.Contenido de los módulos:- Conocimientos básicos de la estructura psicológica del adolescente y del adulto.- Conceptos de carácter, la personalidad, el temperamento. Tmperamentales tipos.- Conceptos básicos de la conducta y el comportamiento humano. Frustración.Agresividad. Tolerancia.- Llevar a cabo la seguridad y prevención en espectáculos públicos, deportivos y recintos de asistencia masiva.- Conocimientos específicos de prevención de pérdidas en la asistencia de comunicación locales.- Conceptos corto de intoxicación grave.- Principios de moral y ética.- Teoría del Conflicto. Concepto de mediación.- Legislación contra la discriminación.- Cooperación con las Autoridades y Fuerzas de Seguridad Pública.- El marco legal vigente.


ACTUALIZACIÓN Y CURSO DE FORMACIÓN PARA CUMPLIR CON LOS SERVICIOS DE MONITOREO ANUALPRIVADO 35 horas.
Los institutos de formación se ajustará a las siguientes materias y contenidos básicos:OBJETIVOS: La capacidad de mantener la capacidad de actuar como agentevigilancia. Actualizar los conocimientos previamente adquiridos en el curso de formación, tanto en lo legal y lonormativa y en relación a las técnicas relacionadas con la actividad.Materiales básicos:Tiempo cargado cuestión1. Seguridad y Vigilancia 10 (diez)2. Derechos Humanos de 7 (siete)3. Conceptos jurídicos 4 (cuatro)4. Primeros Auxilios 3 (tres)5. Extinción de Incendios de 3 (tres)6. Armas. Conocimiento y manejo de 3 (tres)Materiales para la actualización por especialidad:Tiempo cargado cuestión7. Teoría y práctica de tiro de 5 (cinco)8. Comunicaciones. Actualización de 5 (cinco)9. Práctica de manejo en el cuidado y el perroSeguridad 5 (cinco)10. Bailes de vigilancia de 5 (cinco)
Materia I: Seguridad y VigilanciaObjetivos: Profundizar en los conocimientos adquiridos, dando lugar a la identificación de riesgos. Fortalecer las habilidades quepara resolver situaciones imprevistas, y adquirir los conceptos de prevención y proteccióndesarrollar la capacidad técnica para analizar prevencional del delito o eventos que involucran, por su naturaleza, el riesgoa la protección adecuada. Conocimiento de los mecanismos técnicos y operativos aplicados a la seguridad.Contenido de los módulos:· Identificación de conocimientos básicos de personas y vehículos.· Nociones de control de acceso. Medios técnicos activos y pasivos.· Conocimiento de la protección básica de las personas. Custodiapersonales.· Conceptos de planificación y organización de la seguridad.· Defensa Personal. Técnicas avanzadas.· Nociones de seguridad de los vehículos, el tráfico y el transporte.· Nociones de turistas y la seguridad del hotel.
Materia II: Derechos HumanosObjetivos: mejorar el conocimiento con el fin de desarrollar criterio suficiente para variar la presentación de los medios de comunicación yllevar a cabo políticas que no afecten o menoscabar los derechos y garantías individuales, adecuadas a cada situación.Aplicar la capacidad de los agentes de vigilancia de seguridad privada del agente para actuar en el tema de prevención, disuasión y la contenciónla adaptación de sus acciones para preservar los principios que protegen los derechos humanos.Contenido de los módulos:· Análisis de la Convención Americana sobre Derechos Humanos (Pacto de San José de Costa Rica).· Análisis de los preceptos fundamentales de los Derechos y Libertades en la Constitución de la República Argentina, en el derecho internacional yen la Constitución de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.· Derechos Humanos y Pactos Internacionales.· Conceptos fundamentales de la Convención contra la Tortura y otros tratos crueles, inhumanos o degradantes (1984)- Convención sobre los Derechos del Niño.- Ley N ° 23.592, contra la discriminación.
Asuntos III: Conceptos jurídicosObjetivos: Proporcionar a la profundidad del conocimiento jurídico que regula la actividad y ofrecer el Agente garantizadoConocimientos de seguridad privada necesaria para el funcionamiento óptimo de las tareas asignadas dentro del ámbito ylimitaciones contenidas en la legislación vigente.Contenido de los módulos:- La ética profesional.- Conocimientos básicos de la Ley Nacional de Tránsito N º 24.449.- Conocimientos específicos del Código y el Código de Faltas- Procedimiento de Faltas de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.- Fundamentos de la Criminología.- Fundamentos de la defensa personal.- Conceptos básicos de arresto civil.- Conceptos de Medicina Legal.- Conceptos de la legislación de Seguridad Ambiental. Nociones de hospitalidad y de derecho del turismo.
Matters IV: Primeros AuxiliosObjetivos: mejorar y estructurar la intervención en prácticas de asistencia ordenada, eficaz y eficienterobusto, que buscan la asimilación de los principios rectores del socorrista, para la aplicación de la asistencia técnica yla coordinación en situaciones de emergencia, emergencias, desastres y catástrofes en el que están involucrados en el riesgo de la vidapersonas hasta la llegada del equipo especializado de médicos.Contenido de los módulos:- Conocimiento de la anatomía topográfica.- Los signos vitales y signos vitales. Valoración de la víctima.- Las situaciones de los pacientes de riesgo.- Teléfonos de emergencia.- Las entregas de emergencia, accidentes de tránsito, deslizamientos de tierra, una intoxicación grave.- Principios generales de organización en casos de desastre y las evacuaciones.- RCP básica. Uno y dos socorristas. Protocolo.- Conocimientos básicos de otras técnicas de reanimación.
Asuntos V: Extinción de IncendiosObjetivos: Proporcionar los conocimientos necesarios para identificar los riesgos específicos de accidentes, causas,comportamiento estructural e intervenir en situaciones de emergencia con rapidez y eficacia. Proporcionar los conocimientosleyes básicas y los requisitos reglamentarios en el campo.Contenidos de los módulos:- Los detalles de las posibles reclamaciones.- Reclamaciones intencional, culpable y desastres naturales.- Las reclamaciones por la electricidad. Las pérdidas por el fuego.- Protección contra el fuego.- Aspectos de la intervención humana.- Las reclamaciones sobre las actividades específicas: la aviación, marina, edificios.- Protección contra incendios fijo.- Fuego. Fuego. Tipos. Clasificación.- Los medios de extinción.- Llevar a cabo seguimiento en caso de incendio.- Las medidas de prevención.- Teléfonos de emergencia.- Fundamentos de la evacuación.
Asuntos VI: Armas. Conocimiento y manejoObjetivos: Fortalecer los elementos en prácticas específicas en el conocimiento de la teoría y la práctica de la utilización de armas.Leyes y regulaciones sobre el uso, posesión y portación de armas.- Despiece arma de fuego.- ¡Armas al hombro de despiece.- Elementos de la resistencia balística de protección personal.- Clasificación de las municiones.- Definición de arma principal y arma secundaria.- Las medidas de seguridad.- Materiales especiales para
Asuntos VII: Teoría y Práctica de TiroObjetivos: Proporcionar al alumno a un determinado nivel de conocimiento de los elementos básicos de la teoría y la práctica del fuego, comoasí como los factores internos y externos que participan en esa disciplina. Leyes y reglamentos que rigen suuso.Contenido de los módulos:- Factores que hacen que el tiro.- Pistola de tiro práctico.- Práctica hombro pistola de tiro.- Tapa doble, tiro selectivo.- Técnico ERP (percibir, reconocer, adquirir).- Técnicas de Compensación - Corte la torta.- Técnicas de noche o de baja visibilidad.- El uso racional.- Tiro Práctico: deben registrarse 5 (cinco) horas de práctica, conforme a los requisitos del RENAR.
Asuntos VIII: ComunicacionesObjetivo: Proporcionar conocimientos avanzados visto en las comunicaciones, con el fin de optimizar el uso detecnologías que involucran el área de comunicaciones, para comprender su importancia y la responsabilidad de su uso yrespectivo marco legal que tiene la actividad.- Conocimiento de la seguridad electrónica en las comunicaciones.- Elementos de medidas y contramedidas en Áreas Restringidas.- Normativa concepto.- Concepto de telemática.- Definición de Internet.- Correo electrónico, fax y otros medios de comunicación.- Definición de acceso restringido.- Valor de la información: aspectos básicos.- Definición de registro.- Elementos de la legislación.- Conocimientos básicos de seguridad y medidas de control.
Asuntos IX: Práctica en la conducción y la seguridad del cuidado del perroObjetivos: El agente de control profundizar en el conocimiento avanzado con respecto a la tenencia con fines de formación ypara ejercer el control y gestión, así como un control profesional y responsable de los perros.- Protección de las personas, bienes y formación específica.- Tenencia de la tierra, entrenamiento, mando y control de los perros de seguridad.- Los procedimientos de operación con los perros de asistencia.- La relación y la importancia del veterinario, criador y agente observaba.- Asistencia de perros en crisis y bajo estrés.- Condiciones de servicio.
X. Asuntos bailes de VigilanciaObjetivo: Fortalecer los conocimientos del agente como un proveedor de un agente de control de seguridadLa identificación de los conflictos ysu dinámica. Constituida conforme a las normas constitucionales y legales en vigor el principio de razonabilidad, evitando todo tipoactuación abusiva, arbitraria o discriminatoria de violencia física o moral contra las personas, imprimiendo énfasis en laadoptar medidas preventivas y de disuasión más que el uso de la fuerza y ​​siempre tratando de preservar la integridad y la libertad delas personas como elementos clave de la conducta profesional.Contenido de los módulos:- Concepto de violencia, agresión y persuasión.- Identificación de los grupos de riesgo social. La persuasión y control.- Fiscalización de Estupefacientes. Clasificación general.- Conceptos de corto intoxicación con drogas.- La legislación sobre las drogas.- Detalles de posibles accidentes, intencional y negligente.- Reclamaciones de la electricidad, el fuego.- Sistema de protección contra incendios.- Aspectos de la intervención humana en la evacuación.- Primeros auxilios / kit.
Centros de formación con la legislación vigente.





FUENTES:

http://www.mseg.gba.gov.ar/dgfasp 202/habilitaciones.htm%http://www.buenosaires.gov.ar/areas/seguridad_privada/http://www.renar.gov.ar/http://caesi.org.ar/http://www.quantconsultora.comhttp://www.forodeseguridad.com/frigo.htmhttp://www.endondecomprar.com/http://www.derechoslaborales.com.ar/

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